hmm, ja som este nezazil rozdelenie platu podla pohlavia, a to som pracoval aj statnej/verejnej sfere aj v sukromnej..len rozdelenie platu podla toho kto sa ako vie vopchat sefovi do zadku
rovnako som nezazil a o som pracoval v statnej sfere na viacerych miestach, v neziskovom sektore i v sukromnej medzinarodnej firme ... u zien ktore nevedia co s casom vymyslaju a ukazuju nezmyselne a neoveritelne udaje o vyske platu ... pokial nam ide o trosku viac odbodne skumanie problematiky mala by autorka poznat problematiku hlbsie .. AP obzvlast skresleny udaj ... viac nam napovie median ... pripadne modus okrem toho musime zvazit x dalsich faktorov ... ktore vplyvaju na vysku platu ale obecne s nerovnostou platov nemozno suhlasit .. je to len feministicke prekrutene myslenie ... vysku platu determinuje daleko viac inych faktorov .. a jeden z nich schopnost nonsalantne navstvevovat zadnicu
jop. v praxi sa mi potvrdzuje, že poväčšine nežnejšie pohlavie dostáva väčšie benefity ako muži ... článok je čistý bull-sh-it a otrepané klišé. Dobrá téma na zabrnkanie na noštek pred EÚ voľbami.
clanok je reakcia urazenej zenskej na clanok G. Murina z dneska. Samozrejme, ze rozdiely su, ale to aj medzi muzmi navzajom. Napriklad je aj vyskumane, ze vyssi ludia zarabaju v priemere viac ako ludia nizsieho vzrastu. je to dobra tema na antidiskriminacne tazenie roznych prospecharov, neschopakov, a pod.
Do diskusií sa môžu zapojiť všetci predplatitelia SME.sk, Korzar.sk a Spectator.sk. S predplatným získate neobmedzený prístup k článkom, ako aj neobmedzený počet príspevkov v diskusiách. Ak ešte nemáte predplatné, kúpiť si ho môžete tu.
ze zena na tej istej pozicii ma menej ako muz, ale na tej istej pozicii v nadnarodnej fime ma menej muz v Kosiciach ako muz v Bratislave, muz v Bratislave ma menej ako muz v Prahe atd....
To s tym muzom a zenou nie je zasa pravidlo, ale to s tymi Kosicami a Bratislavou skoro vzdy..... bojujte teta Pietruchova, Vanoce prichadzeji......./koleda podla pani Pietruchovej/
Region zmenit mozes, pohlavie nie, teda ano, radis zenam sa nechat preoperovat aby sa ich plat zvysil? Isto sa neporovnava zena z Kosic z muzom z Bratislavy, tam by to bola priepast jak hrom! :) Staci porovnat muza z Kosic so zenou z Kosic, rovnaky vek, rovnaka pozicia, rovnake skusenosti a firma, ktora nie je zahranicna.
dvoch mužov v Košiciach (rovnaky vek, rovnaka pozicia, rovnake skusenosti a firma) a keď nebudú mať rovnaké platy tak mi povedz na základe čoho je ten z nižším platom diskriminovaný.
A ked nebudu, lenze oni vacsinou maju rovnake platy... ak je v nejakom povolani znizeny plat zeny voci platu muza globalne, nema sancu riesit to odchodom ku konkurencii, lebo je tak nastaveny system, ak muzovi nejaka firma plati menej ako jeho rovnako pracujucemu ale lepsie zaplatenemu kolegovi, moze odist, lebo jeho problem je skor lokalny ako globalny. Nehovorim o neschopnych zenach, ktore si plat urovne muza nezasluzia, lebo su aj take, ale o takych, ktore si zasluzia a nemaju ho. Osobne predpokladam, ze najvyrovnanejsie platy budu mat zeny oproti muzom (v pomere) v Bratislave - sukromny sektor.
nesúhlasím!!! nie ženy a muži. Ale rovnako platená by mala byť: rovnako kvalitne a v rovnakom množstve vykonaná práca. A práve pozerám tenis z Paríža a ženy majú rovnaké odmeny ako muži, za menej práca a za menej kvalitnú prácu. tenisové feministky svoj boj vyhrali.
presne
u zien ktore nevedia co s casom vymyslaju a ukazuju nezmyselne a neoveritelne udaje o vyske platu ...
pokial nam ide o trosku viac odbodne skumanie problematiky mala by autorka poznat problematiku hlbsie .. AP obzvlast skresleny udaj ... viac nam napovie median ... pripadne modus
okrem toho musime zvazit x dalsich faktorov ... ktore vplyvaju na vysku platu
ale obecne s nerovnostou platov nemozno suhlasit .. je to len feministicke prekrutene myslenie ...
vysku platu determinuje daleko viac inych faktorov .. a jeden z nich schopnost nonsalantne navstvevovat zadnicu