Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Prečo ženy zarábajú menej ako muži (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

martin
ja s aobávam že z celkového hľadiska sú údaje v tomto článku pravdive a že v globále ženy naozaj zarábajú menej.
Karin
Co je jasne
je, ze sa porovnavaju platy/zarobky na rovnakych poziciach, nie celkove prijmy.
hundrosko
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ... > >>

 

Neporovnáva, či už si videl v lese ženu robiť pilčíka?
O odvodoch pre vyšší dôchodkový vek nevraviac.
 

 

Sorry, ale "pracovnik v skolstve" alebo "obsluha strojov a zariadeni" nie su pozicie. Korektne by bolo napisat obsluha akych strojov a v akej firme, kedy a za akych podmienok. Ja netvrdim, ze zeny nezarabaju menej, ani ze ano, ale takato statistika je na hov no.
 

Toto je formular

ktorym sa informacie zbieraju:
http://portal.statistics.sk/fi...
Na zaklade tychto udajov su najblizsie pre zistovanie priamych rozdielov tabulky priemerneho hodinoveho zarobku podla pohlavia a typu zamestnania a podiel mzdy zien na mzde muzov v kategoriach podla klasifikacie zamestnani.
K najnovsim udajom teraz nemam pristup, ale napr. v roku 2006 bol v najvyssej kategorii (zakonodarcovia, veduci a riadiaci pracovnici) rozdiel okolo 73% v neprospech zien a v ziadnej inej kategorii nepresiahol 90% - v podnikatelskej sfere.
Samozrejme, ze pri deleni vsetkych zamestnancov len do 9 KZAM kategorii su mozne velke odchylky, ale trend, a to hlavne na veducich poziciach, je jasny.
 

 

Si zober aká je výpoveď tej štatistiky, teoreticky riaditeľovi školy patrí za zodpovednosť väčší plat, ak by teoreticky bol iba jeden riaditeľ školy muž, tá štatistika vyskočí v prospech mužov ak by bola žena riadiťeľkou, tak sa v prefeminizovanom kolektíve je plat v dôsledku veľkého počtu žien zníži. Proste blbosť.
 

 

... ale klesá karma keď sa poukáže na chyby v štatistike hehe
 

 

co mas s tou karmou, karma nie je ftak pri sulozi, nech len klesa :-)
 

 

da sa na to pozriet aj tak, ze muzi pracujuci v skolstve casto zarabaju viac, pretoze su na vyssich poziciach, na ktorych su preto, aby boli motivovani v skolstve nadalej pracovat. A zas je to o celkovom nastaveni spolocnosti. Ked tak volas po statistikach vypovedajucich o platoch na rovnakych poziciach - na manazerskych poziciach je gender pay gap este vyraznejsi nez inde. A ani v statnej sfere to nie je take jednoznacne - platy su sice tabulkove, ale odmeny sa delia inym klucom.
 

 

Veď tie platy sú tabuľkové, tak aká motivácia a zvyšok detto.
 
Hodnoť

V podstate to moze byt pravda

Ale vo firme kde pracujem urcite nie. Moja kolegyna na rovnakej pozicii ako ja, ma plat vyssi. Nie nejako vyrazne, ale ma. Pracuje totiz na tej pozicii dlhsie ako ja. A nikoho nezaujima co ma medzi nohami, ale co ma v hlave. A tak to ma byt.
 
Hodnoť

Kto viac pracuje, má väčšiu výplatu.

Vari má učiteľka inú mzdu ako učiteľ?
 

neviem,

ci ucitelom platia nadcasy ... (myslim pravda len oducene hodiny, ostatne sa od ucitelov ocakava akosi automaticky)
 
Hodnoť

 

No v podstate cela pricina preco niekto zaraba menej ako ten druhy je, ze ten druhy zaraba viac. Mohli by sme to nazvat napriklad "teoria matematickej logiky".
 

prípadne

diskriminácia.
 

 

Tak ja sa citim tiez diskriminovany, lebo zarabam dvakrat menej ako moj rakusky kolega na rovnakej pozicii.
 

 

Hybaj, ideme spisat nejaky blog o sprostych sovinistickych Rakusanoch :)
 

 

Pff, a naco? Ja do eurovolieb nekandidujem a pokial viem, tak ty tiez nie.
 

 

Hihi, nejako o mne toho podozrivo dost vies :)
 

ja som tuto diskriminaciu

vyriesil....
 

 

o diskriminacii rozpravaju zakomplexovanci, lenosi a neschopaci. Je to totiz jednoduche a pohodlne, takto vysvetlit, preco su nemohuci
 
Hodnoť

diskriminacia

podla mna na slovensku vo firmach kde je majitel alebo majitelia slovaci je tvrda diskriminacia. ked si spomeniem na stare časy, tak slobodnej a bezdetnej žene, ktora mala vždy v poriadku pokladnu, hlasenia, banku sme nikdy nedali taku mzdu ako ženatému kolegovi robiacemu manualne, ktory občas mal problemy s alkoholom.
 

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ... > >>

Najčítanejšie


  1. Peter Franek: Toto je taká blbosť, že jej ani nadpis neviem vymyslieť. 25
  2. Adrián Vološin: Aj vykastrovaný lockdown zaberá, ale premierovi to nehrá do karát celoplošného testovania 24
  3. Peter Slamenik: Cibuľkovej manžel je ako Columbova žena 23
  4. Eva Bacigalová: Do roka a do dňa (1. časť) 11
  5. Ľuboslava Šusteková: Huspenina 11
  6. Marian Baran: Cez čiaru 9
  7. Miro Koseček: Prestaňte pľuť na Gretu 8
  8. Silvia Smolková: Tódovej "followeri" 8
  9. Jaroslav Polaček: V okolí je pozitívnych viac, v meste sme na tom približne rovnako 8
  10. Filip Olekšák: #chrantesvojebabky 6

Rebríčky článkov


  1. Silvia Smolková: Tódovej "followeri"
  2. Lubomir Zahora: Obchod z diplomkami.
  3. Jaroslav Polaček: V okolí je pozitívnych viac, v meste sme na tom približne rovnako
  4. Roman Hutira: Vzdelanie zadarmo má svoju cenu (Dánsko)
  5. Miroslav Binčík: Mrhanie zdrojmi, pohŕdanie silami. A kde je perspektíva?
  6. Veronika Svabyova: Radostná DSS
  7. Veronika Svabyova: Súrodenci
  8. Silvia Smolková: “Mŕtvy mafoš je dobrý mafoš. Zachvíľu budú všetci dobrí."
  9. Ján Škerko: Moje spomienky na Dunaj v Bratislave
  10. Lukáš Baloga: Odložené dlhy by mohli spôsobiť ďalšiu finančnú krízu


Už ste čítali?